Fichar a tiempo

Las empresas deben registrar los fichajes de todos los trabajadores

Cumpla con RD-Ley 8/2019

Fichar en el trabajo, una obligación para empresas y trabajadores.

La solución al registro horario

El registro es obligatorio para toda empresa y debe incluir el punto de inicio y finalización de la jornada del trabajador. Además, deberá ser conservado durante 4 años para que esté a disposición de los trabajadores, sindicatos, Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Si una empresa opta por el incumplimiento, la sanción estimada está comprendida entre los 626 euros si es considerada leve o 6.250 euros en los casos graves.

Evite Sanciones

Incumplir la obligación de registrar la jornada de cada trabajador, sera infracción grave con multas de 626 € a 6.250 €

Controle Gastos

Gestione las horas extras de sus trabajadores y las jornadas fuera de la empresa técnicos, repartidores, comerciales…

Multidispositivo

Acceso desde ordenador, móvil o tableta, con solo conectarse a ficharatiempo.com y pulsar un botón.

Testimonios

Adaptan tu negocio a la normativa laboral sobre control de jornadas laborales.

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Me he quitado un peso de encima, con FICHAR A TIEMPO me olvido de los papeles y estoy tranquila porque sé que cumplo con la normativa

Cristina García (Nerja) - Empresaria